Аутсорсинг по кадровому учету в Новом Уренгое

Кадровый аутсорсинг – это ведение кадрового учета и управление персоналом, которое осуществляется силами сторонней организации.

• Оформление и контроль кадровых перемещений персонала;
• Кадровый документооборот, учитывающий движение персонала: увольнение, прием на работу, перевод в другие подразделения, отправка в командировки, предоставление отпусков и др.;
• Разработка внутренних локальных актов (разработка, актуализация, внесение коррективов в ЛНА в соответствии с изменениями в законодательстве) и других документов кадрового делопроизводства;
• Представление интересов при проверках;
• Учёт рабочего времени, время ухода и прихода работников. Эта информация необходима для расчета заработной платы, составления приказов и распоряжений;
• Сбор, организация хранения персональных данных;
• Разрешение трудовых конфликтов и спорных ситуаций